На сьогодні шній день однією з найактуальніших проблем галузі охорони здоров’я є інформування населення про необхідність проходження щорічних профілактичних медичних оглядів. Метою будь-якого медичного огляду працівника є визначення стану його здоров’я, зокрема, можливості  виконання ним певних трудових обов’язків, своєчасного виявлення гострих чи хронічних професійних захворювань, встановлення у разі необхідності медичних протипоказань щодо здійснення окремих видів робіт, а також попередження виникненню та розповсюдженню інфекційних хвороб. На жаль, люди звертаються до лікувальних закладів уже тоді, коли та чи інша хвороба у задавненому стані.

Хоча б раз у рік кожна людина повинна прийти на загальний профілактичний огляд. Часто люди думають, що пройти профогляд – це просто відмітити штамп в медичній довідці. Але це не так. Людина має  зробити загальний аналіз крові і на визначення рівня цукру в крові, провести флюорографію, пройти огляд терапевта, а для жінок – гінеколога.

          Якщо ж говорити про спеціальні медогляди, то йдеться, насамперед, про декретовану групу населення, тобто осіб, які на роботі безпосередньо контактують з людьми. Наприклад, це працівники сфери освіти чи інших спеціальностей при освітніх закладах, працівники торгівлі чи сфери громадського харчування. Під час медичних оглядів їх перевіряють додатково на наявність інфекційних  хвороб та проводять так званий санітарний мінімум.

Попередній медичний огляд проводиться під час прийняття на роботу з метою:

w  визначення стану здоров’я працівника і реєстрації вихідних об’єктивних показників здоров’я та можливості виконання без погіршення стану здоров’я професійних обов’язків в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу;

w  виявлення професійних захворювань (отруєнь), що виникли раніше при роботі на попередніх виробництвах та попередження виробничо зумовлених і професійних захворювань (отруєнь).

            Періодичні медичні огляди проводяться з метою:

w  своєчасного виявлення ранніх ознак гострих і хронічних професійних захворювань (отруєнь), загальних та виробничо зумовлених захворювань у працівників;

w  забезпечення динамічного спостереження за станом здоров’я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;

w  вирішення питання щодо можливості працівника продовжувати роботу в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;

w  розробки лікувально-профілактичних та реабілітаційних заходів працівникам, що віднесені за результатами медичного огляду до групи ризику;

w  проведення відповідних оздоровчих заходів.

 

Не варто відкладати щорічний медичний огляд, або вважати його непотрібною формальністю. Адже регулярно проходячи обстеження в лікувальній установі, можна виявити хворобу на ранній стадії і, можливо, врятувати життя.