Міноборони обіцяє на 30% підвищити грошове забезпечення військових

Андрій Бойчук призначений головою Івано-Франківської ОДА – указ Президента

Звільнення найманих працівників під час карантину

Карантин – це адміністративні та медико-санітарні заходи, що застосовуються для запобігання поширенню особливо небезпечних інфекційних хвороб (ст.1 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб»), а не підстава для звільнення.

Перш за все, потрібно зазначити, що зміни в трудове законодавство, яке регулює звільнення працівників, у зв`язку з введенням карантину по всій території України, не вносились та додаткових положень, які б давали роботодавцю право припинити трудові відносини із працівником або пов`язаних з ним обмежувальних заходів на період карантину, немає. Підстави для звільнення залишаються незмінними – ті, що передбачені у Кодексі законів про працю України.

http://ww2.if.gov.ua/tlumatska/ua/news/detail/111323.htm

Уряд послабив у новорічну ніч карантинні обмеження, які діють з 19 грудня 2020 року на всій території України

В ОДА завершено цикл навчань для новостворених територіальних громад

Президент підписав закон щодо забезпечення доступу українських громадян до якісних вакцин проти COVID-19

За минулу добу на Прикарпатті зафіксовано 182 нові випадки COVID-19, 1099 осіб одужали

В селищі Обертин відкрили поліцейську станцію

На сесії обласної ради прийнято обласний бюджет на 2021 рік та розглянуто понад 50 питань порядку денного

Василь Івасик розповів як на Прикарпатті надаватимуть допомогу підприємцям